区委督查室、区纪委党风政风监督室：

　　根据《中共莆田市涵江区委关于省委落实党风廉政建设责任制检查反馈问题分解落实抓整改的通知》（涵委[2016]35号）通知要求，局领导高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。现将落实整改方案报告如下：

　　一、指导思想

　　以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央以及省、市、区纪委全会精神，牢固树立法治理念，深化廉政宣教和管理制度创新，加大正风肃纪力度，加强风险防控，积极推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。

　　二、整改措施

　　（一）细化落实“两个责任”，增强履行“一岗双责”自觉性。坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，局支部坚持每月一次专题研究党风廉政建设要求不放松，认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神，深刻领会把握“五抓五看”要求。严格落实“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”制，班子成员表率执行领导干部廉洁自律纪律规定。

　　（二）深化党风廉政宣教，不断夯实廉洁自律的思想根基。严密制定《2016年涵江区档案局局党风廉政建设宣教计划》，列出全年学习清单、明确学习内容，深化推行常态化教育。坚持把党风廉政建设的重要内容纳入领导班子每月一次的集中学习中，使局班子成员充分认识加强党风廉政建设的重大意义，增强责任主体意识，提高履行“一岗双责”的自觉性和积极性。坚持每月至少组织一次全局党风廉政专题教育，深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》以及市委、区委提出的贯彻落实意见，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部学习廉政勤政典型，远离腐败，增强拒腐防变的自律能力。坚持每月开展党课教育。进一步学习党的知识，增强服务意识，增强为人民服务的宗旨观念，把“三严三实”要求贯彻到党员干部队伍建设中，切实解决“四风”方面的突出问题，树立档案工作者良好的形象。深入开展《中国共产党纪律处分条例》等条例法规的学习教育，引导和督促广大党员干部遵纪守法，强化组织纪律观念，提高机关效能，坦诚接受组织和群众监督。适时组织观看廉政教育专题片，以正反两方面典型教育为主要内容的党风党纪学习教育。力求廉政教育常态化、实效化，切实提升全体党员干部纪律、责任、担当和服务保障意识。

　　（三）健全完善长效机制，进一步加强规范化管理。一是完善会议制度。每月分别召开一次局月工作例会；二是完善党务、政务公开制度。在本局公开栏中，相关信息每月一公开，自觉接受监督；三是完善机关管理制度。对干部职工工作纪律、集中学习、召开会议、上班迟到早退、节假日值班等情况，在局月工作例会上，每月一汇总通报；四是严格执行个人有关事项报告制度。班子成员每年如实填报个人有关事项；五是完善财务管理制度。公务接待、津补贴发放、资产管理等严格执行我区相关文件规定；六是完善责任追究制度。对违反“四风”规定和党风廉政建设责任制以及机关纪律规定的，发现一起通报一起追究一起。

　　（四）强化监督执纪问责，驰而不息转作风。坚持每周开展一次正风肃纪明查暗访，对影响机关工作效能行为，发现一起处理一起，对责任人进行追责。局拟在9月份开展以贯彻落实中央八项规定，“四风”为重点的作风纪律教育月活动，保持正风肃纪高压态势，持之以恒纠正“四风”，坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委、区委提出的贯彻落实意见，坚决防止“四风问题”复发反弹，使作风建设落地生根、成为新常态。

　　三、工作要求

指定副局长元小宝同志为联络员，联系电话：13950720618。局班子成员、各科室负责人要严格落实好整改措施，确保早改真改，将措施落到实处，以实实在在的行动，展现作风建设新成效。

附：区档案局2015年度省委党风廉政建设责任制检查问题整改任务分解表

莆田市涵江区档案局

2016年4月8日