莆田市涵江区人防办信息公开工作考核制度

    第一条　为促进政府信息公开，加强本办机关实施政府信息公开工作的监督考核，结合本办的工作实际，特制定本制度

    第二条　考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

    第三条　考核对象为本机关。

    第四条　考核的主要内容：

    （一）制作拟公开的政府信息情况；

    （二）维护、更新、发布公开的政府信息情况；

    （三）对拟公开的政府信息进行保密审查情况；

    （四）办理并答复依申请的政府信息情况；

    （五）协调确认要公开的涉及其他行政机关的政府信息情况；

    （六）完成领导交办的与政府信息公开有关的事宜情况。

    第五条　区人防办政府信息公开工作领导小组办公室负责监督考核工作，研究、指导、部署和组织具体考核事项。

    第六条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

    第七条　考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。

    对于考核评定优秀的，予以表彰；对于存在问题、考核评定为差的，按照《莆田市关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》实施责任追究。

第八条　本制度自2008年5月1日起执行。