镇 党委领导班子责任 | 加强 廉政 教育 | 1. 把党风廉政建设纳入党委中心组学习内容，每年至少组织1次集中学习，并将学习研讨情况报送区委、区纪委。 | 镇宣传委员 |
2. 加强教育的针对性和实效性，把党章党纪、廉政法规以及从政道德、“两学一做”纳入党员干部教育培训内容，突出党员领导干部六项基本条件和党员八项义务教育，定期测试党纪党规基本知识。 |
镇 党委领导班子责任 | 加强 廉政 建设 | 3. 强化中层干部任职前廉政教育，拟提拔担任股级职务的干部，要对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交镇党委备案。 | 镇组织委员 |
4. 采取查处党员干部违纪违法案件情况通报、媒体公开曝光典型案件、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等方式，每年至少组织1次集中警示教育活动，发挥反面典型警示作用。 | 镇纪委 |
扎紧 制度 笼子 | 5. 健全完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组工作机制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的职责分工。 |
6. 按照“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制定党委主体责任清单，明晰责任主体、内容、标准、时限。 |
7. 落实《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》（中办发〔2015〕21号），推行权力清单制度，促进权力公开透明运行。 | 镇党政办 镇组工办 |
镇 党委领导班子责任 | 扎紧 制度 笼子 | 8. 深化廉政风险防控工作，修订廉政风险防控工作方案，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。 | 镇党政办 |
9. 抓好查纠“四风”工作，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善本级本单位公务接待、公务接待、因公出国（境）、会议、培训、差旅和办公用房等方面的配套规定，有力落实中央八项规定精神。 |
严查 违纪 行为 | 10.把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要任务，领导、支持纪委坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为。 | 镇党委 |
11.领导、支持和保障纪委开展纪律审查工作，及时协调解决案件查办中的重要问题。 |
12.领导、支持纪委开展“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。 |
13.把握运用好执纪监督“四种形态”，注重抓早抓小，完善廉政谈话提醒机制，加强任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，防止轻微变成严重、违纪走向违法。 | 镇纪委 |
镇 党委领导班子责任 | 严查 违纪 行为 | 14.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，纪委对线索处置和案件查办，在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告的要求。 | 镇纪委 |
15.抓好上级纪委督办事项的调查处理和反馈。 |
强化 检查 问责 | 16.召开专题研究党风廉政建设的党委会议不少于1次，听取工作汇报，分析工作形势并部署下一步工作。 | 镇党政办 |
17.加强对落实中央八项规定精神的监督检查，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，对个别地方、单位发生重大违纪违规问题，及时启动一案双查，加大责任追究力度。通报曝光顶风违纪的典型案例。 | 镇纪委 |
18.每年至少组织召开1次纪委全会，传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求。召开领导干部述责述廉会议，并由全体党委委员、下级党组织负责人等现场进行质询和测评，测评结果运用到年度领导班子总体评价。 |
19.完成中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委部署的年度重点工作。 |
镇 党委领导班子责任 | 强化 检查 问责 | 20.每年组织1次对下级组织班子、成员党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，通报检查考核结果，督促按时解决检查考核中发现的问题，并追究问责相关责任人。 | 镇责任制 领导小组 |
21.迎接好每年1次的区责任制检查考核和“回头看”检查，在收到检查组反馈意见30日内，报送整改方案，按时完成问题整改和相关问责工作。 |
22.严格落实省委巡视组反馈问题的整改，在收到反馈意见2个月内，将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送上级有关部门。 |
23.落实“双报告”制度，每年12月底至下一年度的1月10日前，将年度落实党风廉政建设责任制情况以书面形式专题报告区委、区纪委，重大情况及时报告。 |
主要 负责 同志 责任 | | 1. 定期或不定期主持召开党委会议，组织学习上级党委、纪委有关党风廉政建设的决策、指示和要求，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。 | 镇党委书记 |
主要 负责 同志 责任 | | 2. 对涉及多部门、多领域的党风廉政建设工作任务，可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调解决。 | 镇党委书记 |
3. 及时听取重要案件查办情况汇报，研究解决查办案件中遇到的问题和困难，坚决抵制各种干扰办案工作的行为。 |
4. 发现班子成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向区委、区纪委报告。 |
5. 督促班子成员履行好“一岗双责”，常态开展约谈提醒，每年与班子成员廉政谈话不少于1次；坚持“一把手”抓“一把手”，对责任制检查考核中发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的下级党支部（党委），亲自约谈其主要负责人。 |
6. 对群众反映强烈的不正之风和突出问题，部署、协调开展专项治理，切实维护群众利益。 |
7. 每年组织召开述责述廉会议，亲自述责述廉并接受评议质询。 |
8. 每年至少亲自上1次上廉政党课、开展1次廉政走访和廉政调研。 |
9. 管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁问题。 |
其他 班子 成员 责任 | | 1. 每季度听取分管部门的党风廉政建设工作汇报不少于1次，对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，及时组织传达学习，研究贯彻举措。 | 其他 班子成员 |
2. 管好队伍，每年与所分管部门负责人开展廉政谈话不少于1次。 |
3. 认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设。 |
4.管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁问题。 |
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