涵江区人力资源和社会保障局

2012年度政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特制定2012年度本机关信息公开年度报告；本年报由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，咨询处理情况，复议、诉讼和申诉的情况，主要问题和改进措施，说明和附表等七部分组成；本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止；本年报的电子版可在“涵江区劳动局政府信息公开”门户网站（http://xxgk.putian.gov.cn/Depart_129/Default.aspx）下载。如对本年报有疑问，请与涵江区人力资源和社会保障局联系（地址：涵江区六一路；邮编：351111；电话：3569805；传真：6970611；电子邮箱：hjldbz@163.com）。

一 、概  述

自《条例》实施之日起，我局高度重视信息公开工作，组织保障落实，工作措施到位，认真按照上级部门的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。成立了政府信息公开工作领导小组，下设办公室，由局办公室具体负责我局政府信息公开日常事务，实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理；在主动公开信息工作中，为做好政府信息及时向公众传递，我局制定了拟文、定密、审核、发布等程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，增强了信息公开的时效性，确保公开与保密两不误。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开主要内容

截至2012年底，我局累计主动公开政府信息224条，其中2012年新增主动公开政府信息66条，其中机构设置类7条，应主动公开类59条；依申请公开0条。

（二）公开形式

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局主要通过三种形式发布政府信息：

1、在“涵江区劳动局政府信息公开”门户网站（http://xxgk.putian.gov.cn）公布。

2、通过区政府公报、以及报纸、电视、广播、杂志等媒体发布部分主动公开的政府信息。

3、通过设置触摸屏、政府信息公开栏与广播电视，丰富和拓展政府信息公开渠道。

在便民服务方面，我局按照规范统一的要求，编制了《涵江区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》、《涵江区人力资源和社会保障局政府信息公开目录》及细则、流程等相关制度。

三、依申请公开政府信息情况

    2012年度我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

    四、政府信息公开的收费及减免情况

我局认真按照《条例》的规定和省市区相关规定，在2012年，我局对依申请公开政府信息请求而提供政府信息不收取任何费用。

五、行政复议、诉讼和申诉情况

    2012年，我局严格按照《条例》的规定公开政府信息，没有因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况发生。

六、存在主要问题和改进措施

1、目前信息公开工作才刚起步，面向社会宣传力度不够。要利用多种媒体和宣传渠道发布公开信息，提高信息的知晓率，更好地服务于社会。

2、工作机制还不够完善，主动公开的意识还有待进一步加强，还存在信息发布量少等问题。要鼓励广大干部、群众积极参与信息发布的监督，建立长效的监督管理机制。

3、缺乏信息的管理与维护的专业技术人员。要组织有关人员进行专门培训，提高信息工作人员的业务水平。

七、说明与附表

　　　　　　　　　　　莆田市涵江区人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　 二０一三年三月二十二日

主题词：政府信息公开   年度报告

抄送：区府办、姚副区长、存档（2）

莆田市涵江区人力资源和社会保障局       2013年3月22日印