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关于印发《莆田市机关事务管理处深入开展移风易俗工作实施方案》的通知

各科室、直属单位：

现将《莆田市机关事务管理处深入开展移风易俗工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

莆田市机关事务管理处

2018年5月18日

市机关事务管理处深入开展移风易俗工作实施方案

 

为贯彻落实党的十九大精神及中央、省和市移风易俗工作的要求，根据《关于开展四个专项治理的通知》（莆廉责办〔2018〕2号）和《关于印发莆田市深入开展以风易俗专项整治工作实施方案的通知》（莆委文明办〔2018〕37号）精神，结合我处实际，制订我处实施方案如下。

一、指导思想及基本原则

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于精神文明建设和移风易俗的重要论述，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推进文明新风为目标，以文明单位创建为载体，以推动移风易俗专项行动为抓手，把推动移风易俗与全面从严治党结合起来，突出党员干部带头、率先垂范，突出机制保障、常抓不懈，在全处上下形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚。

坚持党建引领带动，推动移风易俗工作不断拓展深化。坚持把社会主义核心价值观引领作为推动移风易俗工作的着力点，并贯彻始终。坚持党员干部职工的主体地位，通过引导党员干部主动参与，实现自我管理、自我培育、自我服务、自我约束，推动移风易俗，树立时代新风。

二、目标任务及责任分工

倡导科学文明的生活理念，弘扬勤劳节俭的优良传统，把杜绝高价彩礼、大操大办、铺张浪费、盲目攀比等风气作为开展移风易俗工作的重点，扎实开展移风易俗专项活动，破除旧俗陋习，推进文明建设，逐步实现移风易俗常态化，使社会主义核心价值观及节俭节约的良好风尚在我处落地生根。

（一）加强移风易俗主题教育。将社会主义核心价值观、讲文明树新风、勤俭节约等传统美德纳入党组中心组、三会一课、干部职工学习教育内容，不断强化党员干部对移风易俗活动的思想自觉和行动自觉。（责任科室：办公室、党支部）

（二）推进移风易俗主题宣传。以“讲文明、树新风”公益广告、机关宣传栏、门户网站等为载体，大力宣传社会主义核心价值观、家风民风、时代新风、节俭养德等内容，在机关营造禁奢崇简的良好风尚。（责任科室：办公室）

（三）开展文明典型评选活动。以身边婚丧简办、文明节约等革陋树新的典型引领党员干部自觉破除陈规陋习；发挥文明风气育人化人作用，引导党员干部从自身做起，从家庭做起，改陋习、树新风。（责任科室：各科室、直属单位）

（四）强化党员干部引领作用。认真落实党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜、带头移风易俗的有关纪律规定，党员领导干部积极发挥示范引领作用，带头倡导移风易俗，操办婚丧喜庆等事宜时以身作则引领社会风尚，自觉抵制讲排场、比阔气等不良风气。（责任科室：各科室、直属单位）

三、实施步骤及工作要求

要坚持问题导向，进一步拓展深化，通过深入抓、持续抓，确保取得成效。各科室、直属单位要认真对照工作方案，主动配合，推进实施移风易俗专项活动，并于每年的12月25日前将开展移风易俗的工作情况向处移风易俗工作领导小组报告。处移风易俗工作领导小组将组织开展检查工作，推动建立常态长效管理机制，深化巩固移风易俗工作成果，并将活动开展情况及工作经验、工作成效于2020年5月底前报告市委文明办。

（一）加强领导。要把移风易俗工作摆上重要位置，纳入工作安排。要定期召开专题会议研究部署，定期总结分析专项活动开展情况，督促推动工作落实。处成立由各分管领导任组长、各科室直属单位负责人为组员的移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠在处办公室，强化对移风易俗工作的组织领导。各科室、直属单位要发挥移风易俗工作科室主体责任，党员领导干部要充分发挥带头作用，自觉做表率，作典型，推动工作落细落小落实。

（二）完善机制。要发挥省精神文明单位对移风易俗专项治理工作的引领带动作用，移风易俗工作纳入常态化精神文明创建、年度考核、绩效差异化考核指标，不断完善专项工作领导、监督考核评价机制。要严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜事前事后报告制度，推动移风易俗专项工作开展。

   （三）强化督促。处移风易俗工作领导小组要开展对移风易俗专项工作的督促检查，及时发现问题、及时督促整改，及时总结经验，发挥督促检查对专项整治工作的推动促进作用，确保专项督查整治工作责任落实到位。