关于莆田第一中学2016年招聘新教师

有关问题的请示

莆田市教育局：

近年来，我校招生数不断增加，每年段加2个国际班和1个新疆班，至今年9月，学生计划数比三年前增加约495名，班级数增加9个班。近三年，又有20位老师退休、辞职或调整到擢英中学、妈祖城校区工作，造成我校师资短缺现象，为此，我们今年不得不从莆田擢英中学、莆田埭头一中等学校借用多人。

根据学校教学需要，我校拟于12月底或1月初外出，招聘一批高素质的相关专业全日制硕士研究生及以上学位、学历的2016届应届毕业生。现就2016年招聘新教师的有关问题请示如下：

一、单位性质。莆田第一中学是一类事业单位。

二、编制使用情况。莆田一中编制数为252人（其中专任教师编制225人），现有专任教师208人，可用专任教师编制17人。

三、招聘新教师人数。莆田一中2016年拟招聘新教师人数16人（具体学科、人数见招聘方案）。

四、我校成立了2016年招聘新教师工作考核小组。

招聘新教师工作考核小组组长：蔡辉森

成  员：郑高翔、陈丽华、陈国文、邹荔生、徐志华、吴天然、郑梓华及部分学科骨干教师构成。届时考核组成员7人,并邀请市教育局、人事局和市委编办参与监督。

五、2016年招聘新教师的条件与办法。

1、所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作，须取得高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书，英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级（在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2016年7月31日前取得，其中博士学位须在2016年10月31日前取得）。因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

2、招聘对象：全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生。

3、拟外出招聘时间：2015年12月或1月

4、根据莆委办[2007]6号《中共莆田市委办公室、莆田市人民政府办公室转发市委组织部、市人事局、市委编办关于进一步规范市直机关事业单位人员交流调配工作意见的通知》、莆委办[2007]78号《中共莆田市委办公室、莆田市人民政府办公室关于调整市直事业单位考核招聘工作人员范围的通知》和《莆田市事业单位公开招聘工作人员规则》等文件精神和要求，由我校考核后报批聘用。

5、要求市人事局、市教育局和市编办派人随行对我校2016年招聘新教师工作进行监督或直接参与。

6、我校2016年招聘新教师具体方案附后。

7、招聘坚持综合平衡、优中选优、宁缺勿滥的原则。

8、若因客观原因，造成无法招聘到足额的新教师，建议进行第二轮补充招聘，将剩余岗位另行制定方案后，向社会公开发布招聘。

六、招聘程序

1、招聘方案批复后在莆田一中网站、莆田教育信息网、市人才网等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息，后派学校考核小组赴省、内外有关大学参加毕业生招聘会对具备应聘基本条件者进行考核。

2、经考核优秀者，将由学校与其草签协议，后报贵局审批后再签定正式就业协议。

专此请示，祈复。

附件：莆田第一中学2016年新教师招聘方案

莆田第一中学

2015年11月25日