莆市外侨〔2017〕71号

关于印发莆田市外侨办考勤管理制度（试行）的通知

本办各科室、直属各单位：

经研究，现将《莆田市外侨办考勤管理制度（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

莆田市外事侨务办公室

                             2017年7月31日

莆田市外事侨务办公室人秘科印发 2017年7月31日                                            

莆田市外侨办考勤管理制度（试行）

为切实加强市外侨办机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。

一、考勤要求

    机关工作人员（含对外交流服务中心，下同）务必严格遵守上下班时间规定，不得迟到、早退、旷工。工作时间内不得无故串岗、离岗。

二、考勤方式

市外侨办考勤使用考勤机方式进行考勤。平时上下班考勤，采取考勤机方式。具体工作由人事秘书科组织实施。

三、考勤注意事项

   （一）考勤机有效记录时段：

夏令时：

上午 签到07：30- 08：15   签退11：45-13：00

下午 签到14：30- 15：15   签退17：45-19：00

冬令时：

上午 签到07：30- 08：15   签退11：45-13：00

下午 签到14：00- 14：45   签退17：15-18：30

    （二）考勤机管理由张海辉总负责，郑毅倩协助考勤统计、公布、存档等工作。

四、假期类别

    假期类别有年休假、婚假与产假、病假与事假等。具体假期类别、享受对象及天数等按国家有关规定执行。

五、考勤管理

（一）上下班原则上要通过考勤机签到与签退。外出（离开办公地点）参加会议、出差、下乡、调研或办理其他公务的，需提前办理考勤登记审批手续；如遇特殊情况，应先电话告知人秘科，事后3个工作日内及时补办，否则视为缺勤。 

（二）请假必须按照规定权限和程序办理请假审批手续并填写《请假条》。

（三）签到时间晚于规定时间、签退时间早于规定时间的，视同迟到、早退；没有考勤机签到、签退并没有办理请假手续或考勤登记审批手续的，视为迟到、早退、旷工或脱岗、缺勤。 

（四）人秘科负责请假手续的初核把关、请假条存档等工作；并负责考勤机的日常维护管理、出勤情况的统计及公布等工作。

（五）机关工作人员考勤情况由人秘科于次月5日前公布（节假日顺延），接受监督。如有异议，自公布之日起2个工作日内将情况反馈人秘科，逾期视为认可。

六、考勤督察

工作日期间，由分管领导带队，人事秘书科人员组成督查组，不定期对机关上下班情况进行督查。一个月内，督查发现不在岗，科室负责人又无法说明去向的，4次计算缺勤1天，8次计算缺勤2天，以此类推。

七、一个月内迟到3次，由分管领导负责约谈；迟到4次，由主要领导负责约谈；迟到5次，由主要领导负责约谈，并计算缺勤1天；迟到6次，由主要领导负责约谈，计算缺勤2天，并效能告诫1次；迟到7次，计算缺勤3天，并效能告诫2次；以此类推。

八、机关工作人员被效能问责的，取消当年度各类评先评优资格。当年内被效能告诫1次的，年度考核不能评定为优秀等次；被效能告诫2次及以上的，年度考核不能评定为称职等次。

九、机关工作人员连续缺勤超过15个工作日，或者一年内累计缺勤超过30个工作日的，依照《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等的有关规定处理。

十、本办法自公布之日起施行。以往有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。各直属单位考勤工作可参照本办法执行。

071关于印发莆田市外侨办考勤管理制度（试行）的通知